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九型人格——2号

发表日期:2007-12-29 摄影器材: 点击数: 投票数:






        从小到大最爱的就是猜心的游戏,特别痴迷于与心理学有关的东西,已经到达近乎迷信的地步。可惜,妈妈不喜欢我读心理学,所以才放弃了这类专业。只是,一直不忍放弃这种兴趣。
        人的内心世界是一个很玄妙的迷宫,我们会在里面迷失,当然,我们也可以在里面找到生命的光芒。我们内心深处所散发出来的能量其实是无穷无尽的,不过这种能量并不是每一个人都能够感受得到的。
        太阳星座、月亮星座、上升星座、生肖、血型、Tarot……最让我信服的其实是专业的心理学知识,尤其是九型人格分析。
        尽管每一项专业的心理测试都会有其偏颇之处,不过九型人格确实很准。据说,每个人在九型人格当中的类型都受着先天因素的影响,一般人会与他的爷爷的类型一样;而在往后的生活中,九型人格的类型又会随着时间和周围环境的变迁而发生奇妙的变化。
        与两年前的测试相比,我已经由四号自我型转变成现在的二号助人型了。

                                        

第二型 助人型

二号特性:帮助者            基本恐惧:不被爱,不被需要。         基本欲望:感受爱的存在。


对生命的要求:如果有人爱我及有人被我爱护,我就 OKAY 了。


特质:感性,热心,友善,取悦人,时常感觉自己付出得不够,乐于助人,甘于牺牲,占有欲强,有 ( 感情帐簿 ) 。


顺境 ( 可以爱人及被爱时 ) :富于同情心,体恤别人的处境,付出无条件的爱。


逆境 ( 没有爱或被背叛时 ) :横蛮无理,操纵性强,对人有过分的要求。


处理感情的方法:过分强调别人的需求,而忽略了自己的需求。
否认:本身的需求,对生命的失望,愤怒感,被伤害的感觉。


身体语言:柔软而有力,愿意与人有身体接触;
面部表情:柔和,多笑容;       讲话方式、语调:速度倾快,声线较深,自嘲,有幽默感。


常用词汇:你坐着,让我来;不要紧,没问题;好,可以;你觉得呢 ?


工作环境:强调合作性,大家同向一个目标迈进,没有人际纠纷。


不能处理逆境时出现的特征:戏剧型性格:


骄傲:对爱的极度需求;享乐主义;具高度诱惑性;任性;戏剧化 ( 吸引注意 ) ;不要求、不容许别人帮助;感情易受牵制;反智主义。


二号警钟:取悦人;表现过分友善;太关怀别人的处境;太过慷慨;过分阿谀奉承;填补内心的空虚;不能确定别人的好感是否真的;不懂得接受别人的赞誉。


座右铭: 施比受更有福 。      典型冲突点: 偏袒某些同事,引起其它人的不满,小圈子。


优点: 令人觉得特别、被欣赏。                缺点: 听话就有好日子过,否则不管你。


最适应工作环境: 很多人际沟通,被重视,被爱戴 。
不适应工作环境: 缺乏正面的人际沟通


管理方式: 感性,助人成长,全都往肩上扛。


令人不安地方:2 号的爱有时令人窒息;缺乏客观评估标准;爱人变成害人。


沟通要点: 保护人性化;清楚二号的盼望;帮助二号讲出本身的真正需求;不要让二号为你付出太多;小心二号将你的批评当作人身攻击;恰当时有一定的身体接触。


激发要点: 让二号感觉伟大;在可能的范围内,尽量暖二号的心;注重一对一的沟通;帮助二号提升自我价值;二号害怕当众出丑,容许二号有足够的时间及资料去学习新事物; 二号害怕冲突;向二号确保冲突不会影响别人对他的好感。


时间管理: 时间不属于自己的;
解救方案:防止二号越帮越忙,令他们分辩出他们想付出的未必是别人需要的;二号不容忍人际空间,提醒二号有时要袖手旁观,给予别人成长机会;鼓励二号先作好自己的工作;提点二号不要将人家的问题扛在肩上。


达成协议: 二号要面子,令二号有下台阶。         

常见问题: 扮演牺牲者,事事个人化。
解救方法: 不要容许 2 号承担太多的责任;将事与人分清楚。


九型人格测试:http://www.coach168.com/9/
关键词:开卷有益

作者:小颠菲

《九型人格——2号》


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