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对或不对

发表日期:2009-09-07 摄影器材: 点击数: 投票数:

最近为了工作上的一些事情,脾气变得很是暴躁!

当初在领导的逼迫下要求新来的同事两个星期胜任工作。

因为考虑到是新人,我很心软地与领导讨价还价,说,根本不可能,要求期限为一个月。

可这两个星期,我都快被逼疯了。

不知道是我的教导有问题,还是她的领悟有问题!

总之,有让人抓狂的冲动!

后来反思,是每次招新人来,领导都很仓促地把人丢过来,我对她们的情况也不是很了解,而且没有一个正规的培训流程。

或许领导感觉,这工作太简单了,就是一个很体力的工作,根本没有必要,完全不需要重视,教教就会了!

我已经形成习惯了,做习惯了,所以对我来说,这工作真的太熟悉了,当然也是简单的。

在我的思维当中,这工作简单到根本无法容忍,她们怎么就做不好!

现在两个同事在处理每天的网站信息,每天统计数据的时候,我仍然不放心,要再去看看!

每次都想,干吗还要重复做一次,可每次都不放心。

我多么希望,以后我去查看信息的时候,能没有错误啊?

现在我一碰到审核信息的工作,就变得很暴躁!

特别是周一,周末值班的信息实在有太多遗漏没有被清理。

和朋友诉苦,朋友说,你教未必她们能领会,为什么不写下来呢?把一些需要注意的事项写下来,然后来了新人就发一份,再操作给她们看!

想想,或许是我太疏忽了,可之前,我哪有时间来想这么多,每天都埋没在无尽的信息里,以至看到就想吐!

 

关键词:疏忽

作者:碧塔海

《对或不对》


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