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(四)品质比薪水更重要

发表日期:2006-04-26 摄影器材: 点击数: 投票数:

世界上很多人都在为薪水而工作,工作固然能解决面包问题、解决生存问题,但是比面包更可贵的,就是在工作中发展自己的潜能,尽自己的才干,创造自己的事业。如果工作仅仅是为了面包,那么生命的价值也未免太低了。

如果要让我对刚跨入社会的青年所遇到的切身问题发表意见,那么我希望每个青年都切切牢记:“在你们开始工作的时候,不必太顾虑薪水的多少。而一定要注意工作本身所给予你们的报酬,比如发展你们的技能,增加你们的经验,使你们的人格为人所尊敬等等。”

如果一个人工作只是为了薪水,而没有更高尚的目的,实在不是一种好的选择。在这个过程中,受害最深的不是别人,而是他自己。

根据一个人的工作,就可以断定他的人品。如果他在工作时,能付出努力,不敷衍了事,不偷懒混日,那么无论他的薪水是多么微薄,也终有成功的一日。

雇主只支付给你微薄的薪水,你固然可以敷衍塞责来加以报复。可是你应当明白,雇主支付给你工作的报酬固然是金钱,但你在工作中给予自己的报酬,乃是珍贵的经验、优良的训练、才能的表现和品格的建立,这些东西的价值和金钱相比,要高出千百倍。

毫无疑问,雇主将根据雇员的业绩决定晋升与否。没有哪一个管理者,不愿意得到一个能干的员工。所以在工作中努力尽职,一以贯之的人,总会有获得晋升的一天。

有些薪水很微薄的人,忽然被提升到重要的职位上,这看来似乎很奇妙,其实是因为在拿着微薄薪水的时候,他们就在工作中付出了切实的努力,有一种追求尽善尽美的态度,获得了充分的经验,这些便是他们忽然获得晋升的原因。

每个人对于自己的职位都应该这样想:我投身企业界是为了自己,我也是为了自己而工作;固然,薪水要尽量地多些,但这并不重要,最重要的是由此获得踏进社会的机会,也获得了在社会上取得成功的机会。通过工作中的耳濡目染获得大量的知识和经验,这将是工作给予你的最有价值的报酬。

文章引用自:??

作者:dt163

《(四)品质比薪水更重要》


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