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华为短记

发表日期:2007-11-15 摄影器材: 点击数: 投票数:
今天下午去参加了个签约座谈会,这个offer拿得真心情复杂。
复杂一:技术预面
所谓的技术预面,把我喊到专家楼去,问了问题若干,ALOHA协议分几种,以太网帧长为什么不能小于47bit?FrDMA有什么好处?总之怎么答都是错,结论是——不适合做算法,适合去做标准化和协议。然后交待第二天的技术面试就算pass了,直接从后面的流程走。诧异,这就算一面过了?侥幸的以为自己可能还是某盘菜,居然被华为给予了如此优遇。
复杂二:正式面试
一面技术面就算是走了个过场,只问了一个问题“你是哪个系的”。二面是群殴,传说中的压力面试,10人一组,分两个小组。上来就每个人自我介绍,估计我介绍的太有个性,被考官揪住问我的职业规划。问完职业规划又问如果规划的不能成功怎么办。瞎答。后来出来的时候同组的兄弟说答得不错,立刻大汗,答得不错乃是凶兆。
接下来一个题目:刘备曹操孙权诸葛亮哪个适合做总经理,排个序,给出理由;每个小组讨论后给个方案。讨论,自由辩论,然后每组给自己组的人按贡献大小排序。不幸地,又被所有兄弟们排到第一,厄运再次降临,叫我站起来,问我怎么排的,第三轮的时候居然说:“6号我们觉得你不适合我们公司,你怎么看?”吐了……强忍怒火又解释了一遍。答完之后还是揪住不放,继续问:“要是你和一帮向我们这样平庸的人一个团队你会怎么想”,再次puke……看来是被他们盯上了,10个问题有7个都是问我一个人,不论是因为我答得好还是答得搓,我认为这样的做法都是不合适的,没有给所有人一个公平的机会。
复杂三:彪悍的HR们
5点多三面结束去问HR什么时候四面,HR看也没看我一眼:“7:30,面试官也要吃饭!”
面试结束HR跑进来问我们为什么不走,在等谁,我们说等同学;该HR冷笑一声“还以为你们等面试官呢~”
7-8点的时候很多同学没有吃饭,却被要求一直等待,无人理睬,多次交涉无效。
1505房间的HR因为别人催了她几句,跑进面试官那里打催她的人的小报告。
相比较彪悍的HR们,某些面试官也当仁不让。有人四面的时候说:“我感觉前面表现不太好,可能希望不大。”面试官答:“谢谢。你说出了我想说的。”
复杂四:标签
华为的明码标价是本5k5,硕6k5,博7k5
而特招的博士为9k,1w1,1w2。硕士无视。
价格牌贴的相当精准和量化。也就是说你在还没进公司之前就被贴上了不同价格的标签。市场经济按劳取酬是对的。
而我只能表示遗憾。
终:
公司的做法,没有所谓的对与错。只有相对的适合与不适合。

作者:appleocean0106

《华为短记》


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