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董事长张秉新创办的核心让员工不愿离职

发表日期:2011-06-08 摄影器材: 点击数: 投票数:

 

我们来看看,5173网址大全的目标是成为中国最权威的分类网址网站,免费为广大网民提供最方便快捷的服务,在这么有实力雄厚的5173网络公司创办人董事长张秉新是怎么管理怎么对待5173员工

一位已经退休的老员工回忆说:当时是上早中晚三班的,同事与同事之间相处还是很好的,很开心的,那里的员工忠诚度也很高,即便高薪诱惑,也不会轻易离去。因为董事长张秉新最关心的只有两件事,第一是用户的满意度,帮助用户解决困难、让用户满意、是头等大事,月会第一关注的事情,是用户的投诉咨询问题,关注用户满意度,远远胜过关注公司业绩、盈利指标,只看用户满意度,只问用户满意度、员工满意度,这是张董在会议上的鲜明特色。他经常说:我们不是为了赚钱的,是为了做两个满意度的,我们的使命就是打造用户满意、5173员工幸福的企业。

经过多年的规范发展和对服务质量的不懈追求,5173已经成为用户非常熟悉的大型交易平台。企业也要求5173员工在“用户至上”思想的指导下,在“追求卓越、超越自我”的精神激励下,凭借其先进的技术平台和服务理念,即使是一些细微的对5173投诉问题,他们都会以快捷的交易速度、便利的交易流程、人性化的交易服务和不断优化的交易安全机制为交易双方提供每周7×24小时全天候的网游道具、帐号、点卡、代练交易服务。目前,5173员工已初步建立起用户深度参与的服务质量管理、反馈和激励体系。

你看,这么强大的公司,董事长张秉新是那么注重细节用户满意及员人满意。它就是以这二个满意度为核心,让他企业从优秀走向卓越、从平凡走向伟大的根本之道

作者:yxbk945

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