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解决影楼员工高流失率的妙方

发表日期:2011-07-29 摄影器材: 佳能 Eos 7D 点击数: 投票数:

 

对于影楼人才的流失一直是比较困惑老板的问题。经过调查了解发现,真正造成人员流失的原因80%是由于管理曾与员工的沟通不畅造成的。为解决沟通不畅的问题,特制作本表格,用后感觉非常良好。收益已经不仅仅是解决了流失率的问题,从中更发现了一些优秀可提升的员工。还有发现了大量可以避免的错误和管理上的盲区。及一些其他想不到的问题。此表为匿名填写,亦可制作署名填写。建议匿名在先,热身后,署名在做一份。内容应更具体更详细,发此表格旨在抛砖引玉。

交互式管理沟通表格(匿名)

为了使本影楼的经营及管理更上一个台阶,改变以往管理过程中行政命令单项传达.员工的问题得不到及时解决,员工的意见和建议得不到及时的处理的管理弊端,同时也使每个员工都能够参与的企业的经营管理过程中来.提高团队的凝聚力和向心力.
本表格的作为公司与各级员工进行沟通的一种工具,希望各级员工认真填写,真实反映各自在工作过程中的意见和建议.公司会针对意见与建议进行处理,并在第一时间公布解决途径办法及进度.达到公司与各级员工良好沟通协作的目的.

一、你目前工作中遇到的问题和难点?认为应该如何解决?希望公司如何支持配合?

二、目前工作中认为公司在那里需要改进,革新或调整?

硬件
软件
管理
人员
服务
品牌推广
客源引入

三、你对公司的经营及管理或者个人有意见,请写在下面,越详细越好.

四、请你就公司的发展与个人发展提出自己的看法.

你认为本公司是否适合你在本行业的发展?为什么?

你本人会在发展过程中如何定位自己,自己的发展目标是?

你需要公司提供如何的支持与配合你个人发展目标的实现?

五、其他问题或意见建议

作者:尚品企划营销培训管理团队

《解决影楼员工高流失率的妙方》


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