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不妨“多加一盎司”

发表日期:2011-07-27 摄影器材: 点击数: 投票数:
不少同事经常抱怨:为什么我和其他同事一样地付出、一样地流汗,却没有取得令人满意的成绩?我想,这主要取决于追求的标准,标准中缺少“完美”二字。“取得突出成就”的人之所以“突出”,往往只不过是比别人多走了一小步,这便使得他们超越了“一般”,而达到突出甚至是完美。
完美其实只需多前进一步。美国著名投资学家约翰·坦普尔顿经过大量观察研究得出了“多一盎司定律”。他指出,取得突出成就的人与取得中等成就的人,几乎做了同样多的工作,不同之处仅在于前者“多加了一盎司”,其结果却有天壤之别。“多加一盎司”乃至理名言。学习中,你多读一本好书,把学到的知识多整理一遍,工作中你就会多一分底气,多一分从容;业务知识丰富,处理问题就会多几分胜算,少几分遗憾;工作中,你多流一滴汗水,就会多一分成功的机会。面对上级交给你的任务,哪怕只是接听一个电话、整理一份小结,你多一分精益求精的细致,多加“一盎司”的付出,绝对会获得多于“一盎司”的回报。
在工作中,尽职尽责完成自己工作的人,最多只能算称职员工。如果在工作中“多加一盎司”,你将会成为优秀员工。“多加一盎司”,其实并不难,我们已付出了99%的努力,已做了绝大部分的工作,再“多加一盎司”,又有什么难呢?但我们往往缺少的却是“多加一盎司”,所需要的那么一点点责任、一点点决心、一点点敬业意志和自动自发的精神。“多加一盎司”其实是一个简单的秘密。在工作中,有很多东西都是我们需要增加的那“一盎司”。大到对工作、公司的态度,小到你正在完成的工作。甚至是接听一个电话、整理一份报表,只要能“多加一盎司”,把它们做得更完美,你将会有数倍于一盎司的回报。获得成功的秘密在于不遗余力——加上那一盎司。
古代罗马斯多葛派哲学家们给我们人类提供了最伟大的见解:没有卑微的工作,只有卑微的工作态度,而工作态度完全取决于我们自己。工作不是我们为了谋生才做的事,而是我们要用生命去做的事。工作就是付出努力。没有卑微的工作,只有卑微的工作态度,而工作态度完全取决于我们自己。一个人的工作,是他亲手制成的雕像,是美丽还是丑恶,可爱还是可憎,都是由他一手造成的。而一个人的一举一动,无论是写一无封信,出售一件宋河酒,或是一个电话,都在说明雕像或美或丑,或可爱或可憎。如果一个人轻视敷衍自己的工作,而且做得很粗陋,那么他也决不会尊敬自己;如果一个人觉得工作辛苦、烦闷,那么他不会出色的完成他的任务,更不会发挥出他内在的特长。常常抱怨工作的人,终其一生,决不会有真正的成功。抱怨和推诿,其实是懦弱的自白,更是对工作不负责任的表现。
不管我们的工作看起来是怎么卑微,都应当有十二分的热忱,尽心尽力的去对待,就是“多加一盎司”。在任何情形之下,都不允许对自己的工作表示厌恶。厌恶自己的工作,最终也会遭到工作的厌恶。工作是上天赋予的使命。把自己喜欢的并且乐在其中的事情当成使命来做,就能发掘出自己特有的能力。其中最重要的是能保持一种积极的心态,即使是辛苦枯燥的工作,也能从中感受到价值,在你完成使命的同时,会发现成功会离你越来越近。
勿以善小而不为,勿以恶小而为之。不知你是否意识到,一件小事曾点燃过希望的火花,曾平抚过浮躁的心灵,也曾破坏过完美的计划。别小看这件件不起眼的小事,可能它就是坦普尔顿说的那“一盎司”,担当着关乎“是非成败”的重大使命。使“为山九仞,功亏一篑”的,往往是那些不起眼的小事。
古语云:“行百里者半九十”。这句话与“多一盎司”有着异曲同工之妙,都告诫我们要“慎终如始”。既然我们已经完成了99%,为什么不把剩下的1%认真地完成,让这件事在我们手中变得更加完美呢?烧火时,再持续加温一小会儿就能使水沸腾;爬山时,再攀登一步就可看到险峰的无限风光;长跑时,再坚持一下就可能创造出新的纪录。只差那么一点点,为何不“多加一盎司”,竭尽全力,把该做的事情做完美?过一段时间回头看看,你也会发现自己一样取得了“突出成就”。
不要吝惜你的那“一盎司”,不要给自己找借口,不要有太多的抱怨。只有立即行动,才能平定心中的惶恐,只有全力以赴,才能见证历程的辉煌。我们不应该让时光蹉跎了本应灿烂的岁月,不应该让退宿模糊了本是鲜明的路线,更不应让借口断送了本该属于自己的风采。

作者:酒香惹人醉

《不妨“多加一盎司”》


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