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良好的办公室设计环境是高绩效的前提条件

发表日期:2013-05-30 摄影器材: 点击数: 投票数:

 

办公室的工作空间正在经历着巨大的变化。全球化和世界商务网络、从工业型社会向知识型社会的转变,对管理者和员工提出了新的挑战。


创造力、信息、知识和密切的合作是成功的必要条件。员工的创造力是其中的重要因素,创造力在不受压制的环境(也就说一个独立自主、能够创造满足社会心理学要求的氛围和物质条件)中能够得到最好的发展,办公室设计引入了被称为交互式创造性景观的特殊空间。这些区域反映了创造力研究中取得的最新成果,对刺激感官的氛围给予了特殊的关注。

员工必须满足特别高的生产效率的要求。众所周知,幸福感和效能是密切相关的,我们必须尊重“劳逸结合”的要求。越来越多的人认识到办公室设计空间的舒适性元素对我们的健康起着重要的作用,因此对激情和创作力也有着深刻的影响。办公室正在从装有IT设备的固定位置转变成人们彼此交谈并且在环境中产生新的想法的场所。

2002年,斯图加特的弗朗霍弗学院(IAO)开展了一个名为办公室21(Office 21)的办公室试验计划,它主要关注的是“软成功因素”。研究结果清楚地表明,从一个办公室职员的角度看哪个因素对办公室设计环境优化起着决定性作用,以及这些因素在多大程度上影响幸福感和绩效(Spath&Kern,2003)。办公室职员的绩效和幸福感显然是密切相关的。

在决定影响个体对他或她在办公环境中的幸福感的主观评价的软因素时,必须把几个主要的问题考虑在内。首先,幸福感来自于员工的满意度和与他人合作并成为团队的一部分。其次,幸福感会受到感知和办公室设计与空间工作环境所形成的刺激的影响。被称为“办公室魅力索引”的研究揭示了能够增强幸福感的主要因素。这是办公室吸引力的全面衡量标尺。设计一个具有吸引力的办公环境对于实现较高的幸福感有着重要的意义。“物质主义”也起着决定性作用,也就是说办公空间的质量、整洁、吸引力和状况。创造一个能够反映设计意图并且因此而形成振奋人心的、井然有序的印象的氛围是非常重要的。


办公室


这项研究最出人意料的结果就是用私人物品装饰办公空间对幸福感并没有很大的影响。办公室21研究项目发现,综合办公室设计能实现的幸福感程度最高。混合型办公和单间办公室的得分也比较高。

除了实际的工作和办公区域,办公建筑中还包括下列空间:入口区、接待台、联系区、休息室、咖啡厅和会议室。这些功能区与工作和办公区相连。传统的办公形式有很多种,包括开敞式办公,隔间办公(单人和多人办公室)、集体办公室和综合办公室。新出现的行动办公室、精益办公室(lean office)、游牧办公室、无领土办公室并不是新的办公室形式,只是表现了一种空间灵活风格或者办公室设计空间和工作环境的灵活使用的趋势。开敞式办公、单间办公和综合办公是目前最流行的形式。

 

 

北京十羽建筑装饰设计工程有限公司提供:

http://www.shiyuidc.com.cn/html/548.html

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关键词:办公室设计

作者:十羽设计

《良好的办公室设计环境是高绩效的前提条件》


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