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杭州拓展训练项目挑战攻略

发表日期:2013-08-16 摄影器材: 点击数: 投票数:

    拓展训练发展走向成熟,拓展项目的多样化和难度也让很多学员望而却步。拓展训练项目真的有这么难吗?如何才能轻松完成挑战任务呢?行远拓展小编根据之前培训经历给大家讲讲挑战项目攻略。
1、遵循三个忘记
    拓展训练以其独特的培训方式受到大家的欢迎,学员通过即时的体验和感受实现个人及团体心理素质的飞跃。培训过程需要群体学员的互相配合,但是参训学员各异,彼此陌生、男女有别、上下级之间隔阂都会对拓展训练项目挑战产生影响。怎么才能消除这些障碍呢?
    学员要谨记“三个忘记”原则,即忘记身份、忘记性别、忘记年龄。一起参加拓展训练就得把完成项目任务作为共同目标,其他的都要抛诸脑后。没有后顾之忧的训练才能展现团队的真正力量。


2、谨记拓展训练是团队培训
    拓展训练注重培训团队精神,这点大家必须谨记。很多拓展项目是要分组合作的,各组通过项目比赛完成任务,这实际就是对整个团队的考验。大家是一个整体,即使分组了也是一个团体,各组间的斗争不是你参加拓展训练的目的。
    好胜心每个人都有,放到拓展训练中就可能是项目挑战失败的原因。例如七巧板项目就是小组间的比赛,资源有限,小组成员之间抢资源是普遍现象。学员完全忘记来自同一个团队,完全将个人利益放在首位。出现这样的现象就预示着项目的失败。学员需要反思。
时刻牢记培训目的,合作才能共赢,通力合作取得的胜利才是团队的荣誉。
3、分工明确
    企业管理最难的就是人员的管理,项目成功的关键也是人员的配置,合作分配任务是挑战项目制胜的管理。指挥、计划、执行,每一个步骤都靠人员的合理分工完成。优秀的团队应学会根据项目配置资源,团队中没有空闲的人,这才是向上的团队。
    拓展训练关键是亲身体会,学员参训即使有攻略没有团结一致的决心也是徒劳。从训练中总结体会,运用到工作中,这才是拓展训练真正的精华。
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关键词:杭州拓展基地企业管理培训户外拓展培训

作者:伍老师

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