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企业文化对于公司发展的重要性

发表日期:2013-11-05 摄影器材: 点击数: 投票数:

每一个稍具规模的成型公司,都会在新员工入职前进行一些相应的培训,将最基本的企业文化灌输给企业成员,新员工张赛感受企业文化的时间,领会到企业魅力,对自己所在的企业也就更加热爱,加深感情。因为如此,据调查得知,许多企业、公司,都在忙着培养企业文化、塑造企业形象,无论这种文化是什么,能否收到预期的效果,经营者和管理者都在努力构造、用心营建,至于效果如何,员工能否为企业“鞠躬尽瘁”,矢志不移,则另当别论。


综合而言,电子商务的许多企业规模较小,文化浅薄,将之称为“微小企业”实在是非常恰当,名至实归。正因为电子商务商务企业较小,人员简单,决定了它发展空间小、前途渺茫,员工普遍年轻,知识面狭窄,所谓的企业文化也就属于牵强附会,勉强凑合,以至于员工到了企业后,对企业认识不足,遇上稍有不顺心的事,就会失去方向,意志脆弱,轻易选择离开,造成企业人员流动频率高、难留住人才,企业处于长期动荡中,人员更替频繁、发展不稳定,缺少市场竞争力和向上的发展潜力。


熟知,许多经营者和管理者对企业经营固然有自己预定的方向和路线,能将企业控制在一定范围内,但对人员更换、发展变化则估计不足,导致企业经过长时间沉浮后,仍然无法壮大,四处问计,追寻发展良机,苦苦探求企业建设良策

。http://www.tuituiseo.com/html/article/493.html


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作者:茉莉百合

《企业文化对于公司发展的重要性》


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