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盐城拓展训练帮助企业发现人才

发表日期:2013-12-24 摄影器材: 点击数: 投票数:

    现今孩子不仅接受传统教育,还要加强素质教育,拓展训练是在传统教育的基础上加强学生的素质培养,学会在团队中如何沟通。学以致用一直是教育的目的,学习知识后能够将其运用到实际工作和生活中才是关键。

 


    社会上会时常出现“高分低能”的现象,那么,怎样来解决这个问题呢?很多人在学生时代成绩很好,是老师和父母眼中的骄傲,但是踏入社会后不能胜任工作岗位,企业是不会聘用只有学习好的人。尽管企业需要他的学识,可更需要知道他会不会运用这些知识。当企业招聘人才时,都会在初期观察其工作表现,但是很多时候观察得并不准确,这种情况下怎么办呢?

    面对这样的难题,拓展训练可以帮一个小忙,因为,在很多情况下拓展训练有强大的识人功能。在拓展训练中会遇到各种无法预测的情况,我们可以通过每个学员的实际表现判断其实际情况。例如在拓展训练中,我们可以设计一些高难度任务观察学员在遇到困难的临场反应,相信企业一定会选择遇到困难不放弃的人才。这就是拓展训练独特的功能,通过制造的一个场景,观察学员的行为,一下子可以看到他们的内心深处。

    很多企业在新员工刚入职阶段安排他们开展拓展训练,除了加强团队凝聚力、消除陌生感外,观察员工培训表现也是企业培训的目的。企业管理者可以在培训的过程中观察新员工的表现,发现他们的领导能力、管理能力,面对突发事件时的反应以及迅速决策的能力。同时,每一个人也可以从这个过程中发现自己的不足,查漏补缺,扬长补短,找到自己适合的位置。

 

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关键词:企业员工培训盐城拓展训练户外拓展培训

作者:伍老师

《盐城拓展训练帮助企业发现人才》


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