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《大学生的未来不是梦》之开拓人际关系篇(第54篇)

发表日期:2007-12-13 摄影器材: 点击数: 投票数:

《大学生的未来不是梦》之开拓人际关系篇(第54篇)

 

二. 大学我们应该做些什么(作者:郭丹锐)

    1.开拓人际关系

大学里面我们应该做些什么?我们先看看名家对于成功的定义:

成功=70%的人脉+30%的知识(卡耐基)

在中国你想成功:需要80%的人际关系+15%的知识+5%的运气

一个人30岁前靠的是能力,30岁后靠的是关系。

人际关系对于我们成功是非常重要的,对于我们失败也是非常突出的,美国70%的辞职是因为人际关系处理不好。

人际关系如此的重要,究竟什么是人际关系?

社会心理学把人们在物质交往与精神交流中发生、发展和建立起来的人与人之间直接的心理关系,叫做人际关系。

这里有几个关键词要和大家好好探讨一下,第一个是物质交往与精神交流,我们在进入大学以前的人际关系主要是精神交流为主,物质交往很少的,所以我们可以说友谊比较“柏拉图”。但是进入大学后,我们的交往中慢慢会有更多的物质交往,到了社会我们的交往几乎都脱离不了物质交往了。人际关系和友情没有明确的界线,不是单单精神交流才能产生友谊,物质交往也可以产生友谊,所以并不是有了物质交往就没有友谊。很多人在这个方面有误区。例如朋友介绍一个好的商品给他,他会认为朋友在赚他钱,心里不舒服,有一句话说的非常好,世界上最有智慧的话:“天下没有免费的午餐!”每个人辛苦付出了都应该有回报,这个世界已经不是你死我活,而是大家都活,这样才可能生存和发展下去,人际关系也是人在物质交往中的相互利用。

如果还不明白,我们就来核算我们大学以前的友情,说直接点。你失恋了,找朋友去喝酒,找朋友去谈心,你这种行为就是利用你的朋友付出的时间、感情和精力来缓解自己的痛苦与压力。当然,如果你的朋友失恋了,他也可能找你,这个就是朋友间的精神交流方面的相互利用。也许我们没必要说到那么高尚,但这没有错,因为很多时候精神上的需要比物质上的需要更加强烈,一个人是无法活在这个社会上的。

人际关系到底有多重要?

人际关系的重要性,我们从企业招聘这个方面来阐述。首先这里介绍一下企业招聘的流程(大部分企业),如果一个企业有一个职位空缺了,第一步:这个职位是否有存在的必要性,如果没有其他人可否分担他的工作。第二步:如果实在不能取消,那么内部的人有什么人可以提升来担任这个职位。第三步:如果没有人适合提升来这个职位,内部人员有什么合适的人选来推荐。(华为员工有内部推荐权)第四步:如果没有合适的人选推荐才考虑,网上招聘,报纸招聘,宣讲会招聘,最后才是去招聘会设立摊位。而作为一个学生往往走相反的道路,就是先去招聘会,然后上网投简历。如果我们真的在大学里面经营好我们的人际关系,尤其是大一的时候认识大三大四的师兄师姐并且保持良好的联系,到了你毕业的时候,你就可以从他们那里得到足够的就业信息甚至工作。

这里再说说人力资源主管或者总监,其实我们没必要怕他,很多时候,可以说他们比我们还害怕,假如他在招人前,对老板承诺说,这个人非常厉害,可以招,但在招进来后,却发现这个人一无是处,那么结果很可能就是他和那个人一起走人。人才有一个很好的定义:就是合适的人到合适的职位,发挥超过100%的效益。扫大街的大妈把街道扫得非常干净,她就是个人才。如果把一个计算机很厉害的人,但是很内向的人,叫他去做公关,他是个人才吗?在招聘的时候也是一样,如果我是面试官,两个人来面试这个职位,一个我非常了解(大学的时候是我的师弟),我知道他适合那个职位,另外一个虽然简历上比他优秀,但是我不了解他,不知道他适合什么样的职位,我不会冒着给老板炒鱿鱼的风险去请那个我不了解的人。我这里要求大家注意在大学里经营人际关系,首先我并不是要你们去追求得到多少好处,真正主要的目的是让更多的人认识你,了解你,如此,才有进一步的可能,让他们把合适的机会或者工作介绍给你。如果你不让别人了解,他们不知道什么东西适合你,甚至不认识你,无疑你就错失了这些机会。现在这个世界上是“酒香也怕巷子深”,个人品牌也需要强大的传播。新东方的创业团队就是一个很好的例子,俞敏洪的创业团队都是他大学时候优秀的同学,老师与朋友,如果他们不认识俞敏洪,也许今天就没有新东方的成功,也就没有今天的王强,徐小平,包凡一等等。

为什么大学是开拓人际关系最好的场所和时机呢?

大学与中学的不同:

1.大学精英汇集

虽然我们不可否认,现在大学生的素质是越来越差,因为年年扩招,但是也不可以否认,大学依然是精英的集合,记得我大二时担任会长,在面试300多名新的协会会员的时候,其中有50多个班长,10多个学生会主席。可以说,他们都是以前学校的精英(在某些方面)。据官方数据统计,现在中国的大学生比例为10%,就是上过大学的人占总人口的10%左右。然后全国100所重点高校的学生占全部大学生人数的10%,所以我们还是百里挑一的精英。未来社会的中高层会由什么人来担任,就是你身边的朋友,大学生们,谁也没办法知道,今天只是一个普通同学的他,也许明天就是某个企业的CEO;今天只是一个普通女生的她,未来可能就是某个省长的妻子等等,未来的事情我们都无法预料。试想一下,今天可能大家都一无所有,可是十年后,我们身边,肯定会有医生,律师,企业家,职业经理人,官员,会计师...遍布各行各业。如果他们是你大学的朋友,无疑就意味着你将有不少的免费顾问。

2.具有初步的价值观

成熟的价值观与贴近社会现实。大部分大学生在大学会形成初步的价值观,还有对于朋友的定义,而且在交往的过程中也会贴近社会,所以大学里面,一、哪些人比较容易成功,哪些人比较难成功,大学里面就可以推断一些。(这里不是看小任何人)二、由于大家的价值观都初步形成,那么就是说可以找到价值观相近,有共同目标,志同道合的朋友,这个是非常难得,因为大家的发展方向一样,所以帮助的机会更大。三、大学里面的人际关系会涉及物质交往,这个可以给我们进入社会做人际关系得到很好的锻炼。新东方的创业团队也是有共同的价值观。

3.多种渠道开拓人际关系网络

在初中和高中的时候,我们一般只认识本班的同学,或者本校的部分同学,但是到了大学,我们可以涉及的圈子大多了,像其他班,其他专业的同学,师兄师姐,还有其他学院,其他学校的同学,通过各种途径我们可以认识到很多人,这是小学与中学无法比拟的。通过很多的联谊,很多的PARTY,很多的舞会,很多的活动,很多的比赛等等,我们都可以认识到很多的人,不过最重要的是参与,积极主动地参与。

4.廉价的投资成本以及深远的高额的回报。

这个方面我们做一个比较深入的探讨,抛开我们的所有东西,从纯粹经济投资角度来计算大学的人际关系支出与收入。首先把我们自己当成一个基金,这个基金的最大投资者(父母),CEO是自己,核算一下自己的基础资本(金钱少数,时间,精力,感情大量),到了大学我们开始投资(其实从小学就开始投资了),我们投资在人际关系,投资在学习,投资在感情,投资在运动,投资在游戏。那么我们看看人际关系的投资与回报,大学的人际关系投资,金钱少数(因为大家都没有钱),时间精力感情(大部分),在大学,只要一起去吃顿宵夜,一起旅行,一起上课,一起参加学生会,联谊都可能成为朋友,甚至好朋友。这个方面的投资是很少的,但是如果到社会,投资人际关系:金钱大量,时间精力(缺乏且昂贵),更不要说感情。

     举个很简单的例子,大三时我担任一家广告公司的校园执行总监,被派去和一个客户洽谈关于合作的问题,对方是一个部门经理,我约了他3天,最后他答复我,他在星期五中午有时间,那么中午时间就是要请吃饭,不可能请经理去饭堂,去快餐店,去大排档吧,所以选择了一个不错的西餐厅,叫了一个不错的西餐套餐,吃饭的时候,他又告诉我,他下午有一个会议,只有半个小时的时间,我给出我的方案,他看了以后,说他们已经没有预算了,下次有机会再合作。很多时候,我们会发现,到了社会以后,你花上几百甚至几千块的社交成本都交不上一个朋友,那么,让我们再换个角度来思考一下,如果那天和我洽谈的人是我的大学朋友或者同学,我去到他所在的城市,他会先来接待我,然后说:“好久不见啊,你这么特地来看望我,太叫人开心了(有朋自远方来,不亦乐乎),走,我请你去吃饭,帮你洗尘。”然后吃饭期间,我说:“其实我这次来找你是有一个项目和你合作的!”他会怎么回答?“没有问题,你的为人我信得过,具体细节我们到公司谈。”就是这样,一个价值500万甚至更加大的项目就成交了。而所有的一切只因为他是你的朋友。

     大学的时候对于人际关系的投资,是低成本的,可能在你交的1000个朋友中,有一个朋友可以帮助到你,那么很可能你就因此回收了所有的成本了。认识的人越多,你解决问题的方法就越多,那你成功的几率就越大,所以大学最重要做的事情就是认识多一点朋友,认识多一点优秀的人,认识多一点对于你将来有用的人。这样,在你的未来,你就可以慢慢地享受你的回报。

    人际关系是影响我们成功最大的因素,大学是最好的时机去积累人际关系的时候,朋友给你带来知识,机会和开阔你的眼界,所以大学里面,请拿出足够的成本去投资你的人际关系,主要是时间,精力与感情。

最后介绍几本书给大家,在这个方面:《影响力》,《中庸》《方与圆》,《人际关系的白金法则》。祝愿大家在大学有良好的人际关系!

备注:《大学生的未来不是梦》的3个说明

1.主编吕宗瑞的简介:文笔和小学生的水平差不多,高三总分为150分的语文试卷,他只有909290分三次及格,其他大都是80分左右。如果不是老师为了激励他,肯定没有一次及格,高考的语文成绩便证明了这一点:479分。众所周知:散文是形散神聚。而他的文章是形散神也散。初二时他学主谓宾,但一直没学懂,直到高一时学英语后,他才知道什么叫做主谓宾。大一初期他是一个比较内向的人,可以说是“低保户”:1.缺知识,2.少见识,3.低能力,4.乏金钱。经过努力学习和奋斗,如今他的大学履历可以简单描述为:吕宗瑞=参与创立8个团队+拥有6张个人名片+主导6场交流会+34件常人认为不可能的事+15件社会实践+23件校内实践+14件学习情况+5个奖项+6次万元以上投资+曾任15个职位+参与过20个以上的团队+记不清的挫折和失败。可能是他大学经历的原因,尽管他的写作水平烂到无法形容,但他参赛的POCO博客第一个月内来访10多万人次,第二个月突破20多万人次他在2007322注册博客,414当天来访达到12644人次,到现在(87140天内共来访32.5650万人次,被称为“博客大王”,同时成为了“大学生咨询顾问”。

2.《大学生的未来不是梦》是广州各大高校第一本由在校生(华农2004级学生吕宗瑞)用四个月的努力创作出来的励志书;一本被多数大一大二的学生称为看后会后悔:相见恨晚;看时会醒悟:原来大学可以过得如此充实的书,被誉称为必读之书;吕宗瑞在广州各大高校开过十几场交流会,把师弟师妹们的问题整理为这本书的部分内容,它解决大一大二很迷茫的多数问题;也被称为一本大学百科全书,内容关于做人,做事,生活,学习,兼职,实践,就业,恋爱等问题;这是吕宗瑞对大学三年的总结,以及把他的实践经验通过此书和大家交流,以亲身经历告诉朋友如何过大学,对大学生的建议,大学生存在的问题和解决方案等。最后吕宗瑞希望< <大学生的未来不是梦>>这本书可以激励和帮助了更多的大学生和高中生!让更多的朋友的在大学中少走弯路,生活可以过得更精彩。

3.《大学生的未来不是梦》总共分为81篇,如果您没有时间看完,作者推荐您看第8章浅谈大学之事,这一章主要是讲我们大学的一些经历。最后,祝愿您和您的家人平安与快乐!

 

 

关键词:大学生的未来不是梦

作者:吕宗瑞(阿乐)

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