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“大部制”出笼了

发表日期:2011-05-31 摄影器材: 点击数: 投票数:
5月31日 星期二
前几天的蒙蒙细雨,换来了今天的大晴天。早上六点起床,透过阳台窗纱,东方一片金灿灿的朝霞映入眼帘,心中一阵惊喜,顿时就冒出想拍几张照片留下这难得一见的灿烂美景的冲动。无奈时间不允许下楼去拍,只好望着美景叹息了。六点五十分出门时,天空的红霞已经隐退,片片白云布满天空。泳池水温21.1度,环境温度18.6度。游了1200米。
上午,单位上召开机构改革“三定规定”贯彻实施动员会。涉及职能调整整合的两个单位的科室负责人、正副调研员、班子成员约七十人到会。首先,分别由两个单位的分管领导,宣读了各自的“三定规定”;再由两个单位的一把手分别讲话。将近两个小时的会,会场秩序很好,领导讲话时没人说话,没人接打手机,没人抽烟,甚至于没人上厕所。今天这个动员会非常重要,这个会可以回答以推行“大部制”为突破口的本轮改革,“有些什么具体内容?怎么实施?领导有些什么考虑?自己该怎么办?”等一系列问题。
在上午的机改动员会上,机改职能调减部门的一把手旗帜鲜明地讲了四点:一是要进一步增强大局意识,局部利益服从全局整体利益;二是要进一步增强团队意识,加强协作配合做好工作;三是要进一步增强责任意识,按照原来的分工履行好职责;四是要进一步增强关爱意识,同事、上下级之间要相互体谅、关心帮助。这几个观点是鲜明的,这位领导展开也还讲得比较到位。原来两个平行的部门,改革成上下级部门,情感上有落差是正常的。他这样讲有利于理顺思路、引导情绪、稳定军心。
会上,老板非常诚恳地通报了改革方案拟定初期的想法——不想动别人的蛋糕,自己做好自己部门的既定工作,但最终上面按现在的这个方案定了又不得不执行。同时,老板对上面确定“三定规定”的主要条款,按照他的理解进行了解析,有利于与会人员理解上面的意图,增强了贯彻实施三定方案的自觉性;对换届前各部门、科室的职能职责分工、运行方式,提出了具体的明确的要求。最后,老板强调:一是统一思想,执行决定;二是各负其责,各司其职;三是团结协作,促进工作;四是积极争取,妥善解决有关问题。总的原则是:在过渡期间,按照原职责全覆盖,分工不变,平稳过渡,工作不受影响。
上午的会结束后,庚即到江油大康陪省里来的厅领导检查工作,中午一点半才吃午饭。下午又跑了北川、安县的几个乡村。晚八点在安县花荄吃了晚饭后,才送他们走高速回成都。

作者:鹰戈

《“大部制”出笼了》


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