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说缺点

发表日期:2010-10-28 摄影器材: 点击数: 投票数:
10月28日 星期四
前些日子,有朋友要我写哈在官场上,如何当好领导、上下级如何相处的帖子。理由是跟我在一起共事,虽然很忙累但心情很舒畅;跟有些人在一起共事,耍到起都郁闷。
其实他们还不完全了解我,我这个人毛病也是很多的。比如,简单、急躁、苛刻,对同事和下属办理的文稿、处理的事情,有时候严格到吹毛求疵的地步,有时还生气拍过桌子;再比如,对社会构成的多样性复杂性认识不足,对自己看不惯的自私自利经常揩油占小便宜的事情,对明显不公正不合理的事情,容忍不下疾恶如仇;还比如,一大把年纪了,对官场上流行的行为礼仪和潜规则没有搞懂,与上谄下骄官腔十足的虚伪的人相容性差,该点头没点头,该哈腰不哈腰,显得不合官群不近情理等等。
人无完人,金无足赤。每一个人都是有毛病和缺点的,故意掩饰自己的缺点是不成熟或虚伪的表现。以前在考察干部时,没有明显地缺点,就只有请被座谈的人必须要给被考察对象指出一个不足的方面,结果是张冠李戴不伦不类。所以,一个正常的人,不要怕自己有缺点,关键是要认识到自己是什么缺点并注意把握度。我五月份在帖子里曾经说过,要注意培养并修正自己的缺点,也就是不能有思想品质方面的缺点。
江山易改本性难移。官场上的领导、学校老师一般都要求管教对象改正缺点错误。错误是一件具体的事情,经过纠正可以改正错误或者不再出现错误的结果。缺点则是一个人的秉性和习惯,是由性格特征和自身修养决定的。说改正缺点那是自欺欺人,如果改正了缺点就等于是没有缺点了,这也违背了“人无完人”的客观规律。客观的上级对下级一般都是说:“要注意自己的毛病”,其实就是要求对方把握住度。像我一样,偶尔急了拍一下桌子可以,但不能煽耳蚀。
在官场上,我奉行的是“认真做事,诚恳待人,万事顺其自然”的哲学。用官场的标准衡量,我不是成功之人。所以,要我说“在官场上如何处好关系”,我不敢贸然接招。因为,我不是专门学行政管理学和心理学的,没有这方面的专业知识。但是,十多年的组织人事工作经历,跟过那么多领导,加上自己是从迷茫中走过来的,间接的经验和直接的教训还是有的。作为自我反省,谈些体会也还是可以的。不过要花点时间梳理梳理。
今天有两件大事:一是省级文明城市检查验收评价较高,可以继续保持称号,估计得分排在前两名应该是没有问题的;二是北京住房博览会今天开幕了。本来安排我去北京参加住博会的,机票都买了,因机构改革和迎接省级文明城市检查验收,昨天未能成行只有退票。

作者:鹰戈

《说缺点》


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